博翔科技為專業機械設備歐規/台灣TS標章/美規及半導體設備SEMI S2輔導顧問公司

從事設備安全檢測驗證的輔導機構,擁有經驗豐富的機械安全輔導工程師,並與多家國內外知名驗證公司合作。

服務範圍包含各項產業機械、工業電控系統、鞋廠自動化設備、半導體設備及光電廠設備…等產品。

透過我們的服務,協助客戶滿足各國安規的需求,進而提升產品的安全性及競爭力,將產品行銷至國際。

博翔科技有限公司在各大經濟體系的安全認證規範已擁有了十餘年的經驗與經歷,瞭解著安全技術與設計在認證過程的困難點

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其他資訊

21世紀玩經銷,「塞貨」不再是萬靈丹。若是只會想方設法「塞貨」到經銷商手上,結果不是遭到經銷商反彈,就是經銷商被積貨壓死。無論結果是哪一種,都不是我們所樂見。但是該怎麼做才能讓經銷商樂於為我們賣命?或者更甚者,該怎麼做才能讓經銷生意不受制於人?其實,方法很簡單,陳宗賢教授以其主持超過60家企業與輔導超過2000家企業實證有效的經驗,教你玩經銷如何玩成市場贏家!

作者簡介

陳宗賢

現為國內知名的經營管理名師,也是國內唯一擔任過69家企業的專業總經理與執行長,通達企業全方位運作實務和理論架構的專業顧問師兼講師,輔導顧問案超過2000多家企業,涵蓋各行各業。近年來更獲得企業界給予「亞洲的彼得杜拉克,華人界的經營管理大師」美譽。手中主持或輔導過的知名企業有:

1986-1996寶島集團:由65家連鎖拓展至500家以上,完成小林眼鏡併購案
1989-1992昆盈企業:帶領昆盈成為世界第二大廠,併購世界滑鼠創始廠MSC
1990-2012ASO:成為鞋業連鎖的領導品牌
1992 一之鄉:建立蜂蜜蛋糕形象
1992-2000旗標出版集團:電腦圖書雜誌代表企業
1993-1995明安國際:成為國際高爾夫球桿領導品牌
1994-1995美體小舖:美化生活
1995-1997ViewSonic:成功打造為國際知名品牌
1998-2001奇威名品:帶領服飾為主的奇威行成為台灣第一大連鎖的奇威名品
1999 曾記麻糬 :網路行銷
2000 味丹:提升行銷效益
2002-2004詩威特: AI-15成功重塑品牌定位
2005-2006歐德傢俱:成為系統櫥櫃傢俱領導者
2005-2012康普森:從小貿易公司成長為台灣最大保健食品進口商
2006-2008大學光學:將眼科診所與眼鏡連鎖結合,並透過併購成為第三大連鎖
2010-正成集團:成功佈局大中華區市場

還有諸多不勝枚舉的企業,在陳宗賢教授的輔導下、授課中,企業呈倍數成長。

  • 出版社:致鼎人資管理顧問公司

    新功能介紹

  • 出版日期:2012/10/01
  • 語言:繁體中文


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▲台灣企業用人,喜歡吃到飽!但年輕人可不想被吃到飽。(圖/達志/示意圖)

文/洪雪珍

我們公司聚餐,每次票選出來的餐廳一概是吃到飽,年年無例外,足見吃到飽是年輕人聚餐的最愛,我卻是舉雙手投降。

吃到飽餐廳給我的印象不佳,包括:食材不高級、料理不細緻、風味不迷人,讓人食之無味!而且四周的人不斷走來走去,不停拉開椅子坐下站起來,讓人坐立難安!如果存著撈夠本的心態,餐罷一定鬧肚子疼,更失去到餐廳用餐的美意。

企業用人,抱著吃到飽心態

台灣企業用人,也喜歡吃到飽!用一份固定的錢,把員工的腦力、勞力與時間用力地吃到飽,吃愈多賺愈多。可是,年輕人可不想被吃到飽...

在職場,國內上班族的兩大痛恨,第一名是低薪,第二名是責任制,其中責任制被認為是站在背後推動低薪的劊子手,雙手沾滿血腥,罪不可恕。

其實,大家對責任制的了解,有事實也有誤解。

責任制的立意良善,起初目的是要讓一些特定職務彈性作息,不受限朝九晚五,符合工作現場的實際情況。目前勞基法規定,公司在先行報備下,有數十類職務可以採用責任制,用意即在此。

有些職務,責任制是必要的!

鬼鬼做廣告創意,適用勞基法的責任制。他不喜歡固定時間上班下班,因為靈感來無影去無蹤,說來就來,說不來就不來,很難強求。

「一個廣告創意的產生,不是乖乖坐在座位上用力想8小時,就一定想得出來。」鬼鬼說,多數情形是上班8小時想不出任何創意,直到回家,沖澡或上床時,突然天外飛來一筆。或是,在快炒店杯觥交錯、或在高速公路飆車,靈光一閃,冒出好想法,「愈是放鬆不設防,創意愈精彩,可是放鬆通常都是在下班後。」

因此,創意人的作息不定且日夜顛倒,其他部門和客戶必須配合與包容,「只要在截止日前交出好作品,幫商品大賣,其他就別管我們。」鬼鬼強調,如果要他們像一般上班族打卡,那是綁架自由、扼殺創意,「不如殺了我們吧!」所以責任制反而是鬼鬼可以接受的方式。

外勤保險人員,也適用勞基法的責任制。當發生八仙樂園塵爆、台南地震大樓倒塌等災難時,保險人員必須緊急出勤,機動配合客戶時間,在現場、醫院與家裡來回奔波,處理各種狀況,無法用8小時去限制上下班時間。事實上,也因為屬於外勤,公司不易掌控與計算實際工作時間。

▲責任制,符合不同的工作性質。(圖/達志/示意圖)

責任制,原是為了追求公平

既然,責任制符合實務,為什麼會像過街老鼠般人人喊打?

原因無他,企業濫用!無限上綱延伸,從特定職務擴及全部職務,而且只做半套,執行上充滿瑕疵,使得責任制大為崩壞並完全汚名化。

責任制從好人變成壞人的情節,是這樣發展的:員工的效率高低不一,在同工同酬的制度下,效率低者無法在8小時內完成工作,勢必要加班,卻可因此多領加班費,豈不是懲罰效率高的員工?為求公平起見,企業祭出責任制,想要讓效率低者加班完成工作卻不領加班費。

時間久了,原始用意忘記了,主管逐漸用加班長短來評斷員工的勤奮與敬業,據此考核績效,使得加班走向正常化,成為組織氣氛、公司文化,最後責任制變成一個牢不可破的制度,不論職務性質,綁住每位員工,不得喘息,不得解脫。

看績效高低,不是看時間長短

每個人都加班,乍看好像完成很多工作,而且全公司充滿向心力與忠誠度,事實不然!責任制扭曲之後,反作用力打回來,受到重擊的是老闆!

效率低者長期加班,疲乏不堪,錯誤百出,效率更差;效率高者自認快手快腳沒有好處,既不能提早下班也無績效獎金,還有可能加重工作量,於是放慢速度,反正到下班時間可以交差就行了。結果,全公司的效率下降,捲入低效率而加班頻繁的惡性循環裡,以致怨聲載道。

因此,責任制被看到的是長期加班的陰暗一面,而不是追求公平的陽光一面。扭曲至此,唯一解藥只有回歸績效,用績效評斷員工,而不是用時間,亦即員工的表現好壞、考績高低和他是否加班無關。

▲責任制,用績效評斷員工,而不是用時間。(圖/達志/示意圖)

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治療責任制的這帖處方,有三種藥材一定要放:

1.第一種藥材:合理的工作量

2.第二種藥材:明確的績效目標

3.第三種藥材:獎懲分明

換言之,在上班時間內完成合理工作量,並達到績效目標,就核發獎金!相反的,在上班時間內,未能完成既定的工作量,未達到績效目標,就給予觀察期,限期未改善則請其離職。

吃壞肚子,還不是要吐出來

沒有人喜歡被吃,而且被吃到飽,台語說「吃人夠夠」就是指這種情況!目前台灣企業實施的責任制給員工就是這種惡感,讓他們覺得被嚴重剝削,而上有政策下有對策,員工不是選擇因循怠惰,就是離公司遠去。

企業用人想要吃到飽,想想看員工會端出什麼菜色?一定是食材不高級、料理不細緻、風味不迷人,這樣的菜色吃再多也沒有意義,只是撐壞肚子,最後都要吐出來,何苦來哉!

★圖片為版權照片,由達志影像供《ET新聞雲》專用,任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可,不得部分或全部轉載!

●作者洪雪珍,專欄作家,職場理念:成功都是努力來的!目前任職yes123求職網擔任資深副總經理,商業周刊專欄作家,曾任職自由時報行銷經理、台北愛樂電台行銷總監、聯合報主編。本文原刊登於yes123求職網,經yes123粉絲團同意授權轉載。



















▲黃勝雄。(圖/記者黃克翔攝)

記者張克銘/台北報導

中華與南韓之戰,原本9局下中華有獲勝機會,不過南韓派出終結者吳昇桓上場後,2局送出3K,沒有被敲出任何1支安打,完全展現出大聯盟的水準,黃忠義表示,台灣也不是沒有好的後援投手,但國內環境需要先提升。

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這幾年南韓只要推出吳昇桓,中華打者幾乎無人生還,而吳昇桓也是少數在韓職、日職、大聯盟都能有好成績的球員,以去年在聖路易紅雀的成績,吳昇桓拿下6勝3敗19救援1.92防禦率,79.2局飆出103次三振。

中華過往常輸在後援投手這一環,要如何培養出像吳昇桓優秀的後援投手,黃忠義表示,台灣還是有不錯的後援投手,如像黃勝雄、江少慶都是台灣自己培養出來的,整體條件也不會太差。

但黃忠義仍提到,國內環境需要進一步提升,提升競爭強度,要如何對球員更有吸引力,能夠留得住人才,讓更多人參與棒球,讓棒球成為真正的產業。

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▲吃。東西的義大利麵很狂,有超大干貝。(圖/@IG@liu_bao提供,請勿翻攝)

記者李姿儀/綜合報導

吃。東西位在台中西屯區精明二街,是一間隱身民宅裡的「家庭式私宅廚房」,小小的店裡只有5張桌子10幾個座位,常常開店時間還沒到,門口就已排滿人潮,就為了一嚐「台中最好吃的義大利麵」!

店家主要提供季節性食材私廚料理,並沒有固定菜單,目前以義大利麵為主。一週營業五天,每天只營業5小時,想要光顧「吃。東西」,排隊似乎是不可倖免。

▲點餐附贈的薄餅。(圖/@IG@hsu_chuanchuan提供,請勿翻攝)

吃。東西的海鮮口味義大利麵相當受到歡迎,以蛤蜊、鮮蝦、魚類還有超大干貝做變換。許多客人很愛的「博多明太子奶油嫩煎半熟干貝麵」,一整盤義大利麵放上兩顆超大干貝、明太子,一口咬下干貝,吃起來相當軟嫩;麵體吸附醬汁味道濃郁,總體讓人相當滿足。

▲▼提供的義大利麵配料豐富,就像媽媽做的一般「不省料」。(圖/@IG@hsu_chuanchuan提供,請勿翻攝)

海鮮控想要一次吃到多種海鮮,可以選擇澎湃海鮮麵,盤子裡裝著滿滿的蛤蜊,加上些許鮮蝦、大干貝、煎魚,料多到把麵都蓋住了。義大利麵的價格約300至500元,因為料多澎湃就像媽媽煮的料理一般「不省料」,也因此被不少台中人稱為「台中最好吃的義大利麵」!

除了主餐義大利麵以濃郁、澎湃海鮮吸引人,光吃肉怎麼可以!清爽的開胃菜「炒季節蔬菜」,以各色蔬菜拼湊出五顏六色,看起來就讓人胃口大開,蔬菜吃起來清香、鮮脆,不油不膩的醬料拌炒均勻,就像在品嚐一道溫沙拉。

▲每日菜單就寫在黑板上。(圖/@IG@hsu_chuanchuan提供,請勿翻攝)

每天的菜單就寫在牆上的黑板,冰櫃裡還有隨著季節變換的甜點,例如前陣子草莓季也有推出粉嫩嫩的草莓塔。「吃。東西」能夠容納的人數不多,必須要當場排隊候位,沒有提供訂位!且每道料理都是當場現做需要等待一段時間,肚子太餓可以先稍微吃點小東西填肚子,以免等待過久。

▲每天供應的甜點都不一定,有時候也可以吃到布朗尼。(圖/@IG@hsu_chuanchuan提供,請勿翻攝)

地址:台中市西屯區精明二街46號

營業時間:五月份起營業時間改為週一到週五的12:00~17:00(休息日改為每週六日,臨時休息會在臉書專頁公告)

低消:300元

粉絲專頁

*不接受訂位,人數到齊才可入坐,不接待四人以上團體用餐。



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